1、负责建立和完善各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、绩效考核体系的完善、执行及追踪；
3、负责办公环境管理、各类采购统筹及公司仓储及礼品管理等；
4、负责行政制度的落实检查（工装、工牌、环境卫生、节能降耗等问题）；
5、根据调度安排， 协助组织公司年会、员工活动、及各类会议，负责固定资产、公司网络维护管理；
6、负责公司会议及活动的落地支持工作；
7、管理客服售后中心，灵活处理客诉工作；
8、分公司的行政对接工作及领导安排的其他临时工作任务。